i
ERE's (Expedientes de Regulación de Empleo)

Auditor Socio Laboral (restructuración de plantillas, procesos productivos, jornadas laborales)

Arbitro Externo del ERE (Requisitos, Documentación, Procedimiento)

Consultor externo o interno en el periodo de consultas.

Ejecución de medidas adoptadas con acuerdo o sin acuerdo.

Interposición del recurso correspondiente si procede.

 

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