Nuestra actuación se centra en la Atracción, Evaluación y Selección de talento para su proyecto empresarial. La adecuada incorporación del capital humano a su organización es un valor que siempre suma.
Análisis de necesidades de la empresa y del puesto.
Reclutamiento
Preselección
Pruebas ó tests psicotécnicos
Entrevista individual o dinámica de grupo
1ª Valoración de candidatos
Entrevista en Profundidad
Evaluación y toma de decisión de candidatos finalistas del proceso
Presentación del Informe de selección a la organización: presentación de los candidatos finalistas.
Validación y toma de decisión de la organización.
Comunicación a los candidatos: dar información de las decisiones del proceso tanto a los finalistas como a los participantes del proceso.
Seguimiento de la integración del candidato en la organización.
