APORTACIONES INNOVADORAS ha estructurado su división de Recursos Humanos en dos Modalidades de internalización del trabajo:

• Consultora de áreas: brinda todos sus servicios externamente, proporcionando propuestas y soluciones de acuerdo a las necesidades del cliente para el caso concreto.

• Global Management: esta unidad presta sus servicios a modo de departamento propio de Recursos Humanos, aportando todas las ventajas que ofrece un conocimiento y experiencia plural, pero sin la necesidad de contratar a nuevos profesionales. Esta opción es ideal para empresas medianas que necesiten incorporar la función de Recursos Humanos con especialistas de primera línea.